HR-специалист - Владимир - вакансия 227039
ООО "Новые технологии"
Дата обновления: 04.08.2016
Город: Владимир
Профессия: Управление персоналом
Зарплата: 20000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Мы активно развиваемся, поэтому постоянно испытываем дефицит кадров.
Пришли к выводу, что нужен специалист, который сможет оперативно решать текущие задачи и при этом завалит нас новыми бойцами.
О нас и особенностях работы нашей компании:
В группу входит несколько компаний по продаже оборудования, турагенство, ряд интернет-проектов (магазинов).
Мы абсолютно все (кроме офисов продаж в турбизнесе) работаем на дому и нам это очень нравится. При этом у нас официальное трудоустройство, и по большинству вакансий мы ищем персонал в любой точке РФ, что открывает широкие возможности для поиска персонала.
Мы не имеем никакого отношения к сетевому маркетингу и прочим кирби.
Обязанности
1. Работа с почтой отдела персонала - ответ на письма/запросы + решение всех поступающих задач:
- Добавление/удаление вакансий (в общем файл, сайте компании, CRM)
- Управление учетными записями сотрудников: регистрация, удаление и перемещение сотрудников, создание корпоративной почты, АТС и пр.;
2. Подбор персонала, размещение вакансий, возможно переманивание персонала у конкурентов. Отбор резюме и первичное собеседование с кандидатами.
3. Участие в адаптации новых сотрудников.
4. Улучшение атмосферы в коллективе: отслеживать удовлетворенность работой, проводить опросы сотрудников.
5. Участие в оптимизация работы HR-отдела.
По функционалу эту работу можно назвать рекрутер-секретарь.
Требования:
Образование высшее профессиональное (Управление персоналом) и опыт работы по специальности от 1 года, потому что для нас интерес к своей работе и желание решать указанные задачи - важнее огромного опыта работы.
Опытный пользователь ПК, интернета, Google Disk.
Способность работать в условиях многозадачности (т.к. группа состоит из нескольких компаний различного профиля), оперативность (нужно быстро соображать и делать)
Условия
Работа на дому с официальным трудоустройством, официальным окладом.
График работы: пятидневка, 8-часовка. Полный рабочий день. Совмещение не допускается.
Условия оплаты: 20 000 р. оклад + премия 2000 руб. за каждого успешного прошедшего испытательный срок сотрудника (2-3 месяца) + отдельно оплачивается оптимизация работы. Средний уровень зарплаты 25000-35000 руб./мес.
Рассматриваются кандидаты из любых городов, в т.ч. с ограниченной возможностью передвижения.
Собеседование только после рассмотрения резюме.
Контактные данные:
показать контактыПохожие вакансии
- Менеджер по кадрам - 17500
- Менеджер по персоналу - 18000
- Менеджер на входящие звонки - 20000