Бухгалтер–методолог - Челябинск - вакансия 177652
ГК "ВнешЭкономАудит"
Дата обновления: 20.06.2016
Город: Челябинск
Профессия: Бухгалтерия и финансы
Зарплата: 45000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
- проведение диагностики состояния учета потенциальных клиентов;
- контроль за ведением учета клиентов, контроль сроков и регламентов выполнения заданий, процессов оказания бухгалтерских услуг;
- консультирование по вопросам учета и налогообложения, по работе с 1С;
- разработка методологии ведения учета, в т.ч. разработка учетных политик, инструкций, регламентов в области учета;
- экспресс-проверки;
- проверка правильности формирования бухгалтерской и управленческой отчетности, расчета налогов, формирования налоговых деклараций.
Требования:
- опыт работы от 3 лет в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, аудитора, консультанта;
- опыт проведения аудита (желательно);
- опыт практического применения 1С от 2-х лет (в т.ч. желательны знание и опыт работы в 1С:УПП 8.0);
- отличное знание бухгалтерского и налогового учета (ОСНО), требований действующего законодательства в области ведения учета и расчета налогов, ТК РФ;
- организационные навыки: постановки задач, распределение обязанностей и объемов и контроль работы в коллективе не менее 3 чел; – опыт проведения деловой переписки и переговоров с клиентами;
- организаторские способности, результативность;
- внимательность, аналитическое мышление, быстрая переключаемость, инициативность, ответственность.
Условия:
В связи с расширением штата ГК «ВнешЭкономАудит» открывает вакансию «Бухгалтер–методолог»
Мы предлагаем:
- работу в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- официальное трудоустройство и «белую» оплату труда;
- повышение квалификации за наш счет;
- удобный график – 5/2, с 8-30 до 17-30 ч.;
- местоположение в центре города, комфортный офис;
- обеспечение электронными базами данных и профессиональной литературой;
- участие в семинарах и проектах;
- стабильность (более 15 лет на рынке);
- условия оплаты определяются по результатам тестирования и собеседования в зависимости от соответствия кандидата заявленным требованиям.