Директор (менеджер) бюро переводов - Омск - вакансия 344152
Города Переводов
Дата обновления: 29.11.2016
Город: Омск
Профессия: Топ-менеджмент, руководители
Зарплата: 10000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Наша компания открылась в Нижневартовске в 2004 году. Затем открылись бюро в Сургуте, Омске, Томске, Новосибирске, Екатеринбурге и Барнауле. Мы оказываем любые языковые услуги: устный, письменный и нотариальный перевод, легализация документов, поиск иностранных партнеров. В каждом городе коллектив состоит из директора и 2-5 менеджеров. Большинство наших исполнителей (переводчики, редакторы, верстальщики) работают внештатно.
Сейчас мы регистрируем и открываем центральное бюро, которое будет находиться в Омске, но услуги будет оказывать дистанционно, крупным компаниям по всей России и за рубежом. В это центральное бюро мы и ищем будущего руководителя. Первые три месяца (на испытательном сроке) придется поработать менеджером с обучением на директора, а затем — регистрация директором в налоговой службе.
Большого опыта руководства не требуем — всему научим. Более важны — доброта, энергичность, любовь к общению, интерес к языкам и переводам, открытость, гражданская и социальная активность, амбициозность. Но самое главное — единоличная ответственность за судьбу организации; не бросать дело на половине пути; при уходе из организации — поиск и передача дел приемнику. Мы ищем руководителя на долго, как минимум на два года. Поэтому для нас очень важно, чтобы кандидат, перед принятием решения о работе у нас, максимально точно понял, что работа у нас для него будет перспективной, любимой и комфортной. Задумайтесь об этом.
Обязанности:
- извлечение прибыли, управление малым бизнесом;
- обеспечение жизнедеятельности офиса (аренда, связь, уборка и т.д.);
- работа с менеджерами (планерки, контроль, отчеты, собеседования, обучение);
- налаживание отношений с ключевыми клиентами, властью и крупным бизнесом;
- ведение соц.сетей организации, подготовка поводов для новостей;
- подготовка и сдача отчетов (дневных, недельных, месячных и годовых);
- по своему желанию участие в переводах для языковой практики;
- выполнение стандартов работы для всех городов компании;
- исполнение всего остального, что не удалось делегировать;
- при увольнении, поиск приемника и его регистрация в налоговой.
Требования:
- предпочтение переводчикам, преподавателям ин.яза, полиглотам;
- любовь к новым контактам, к общению, к звонкам и встречам;
- ответственность, самостоятельность, амбициозность;
- открытость, гражданская и социальная активность;
- общий стаж работы от 5 лет.
Условия:
- место работы: ул. Ленина, д. 38, Омск;
- график работы: Пн-Пт 8-17, обед 12-13, возможны переработки;
- неделя обучения не оплачивается;
- испытательный срок — три месяца;
- перед выходом на работу — фотография на сайт в фотосалоне;
- сотовый телефон и ссылки на соц.сети публикуются на сайте.
- перспективы: руководитель в другие города (Москва, Питер, Екб и т.д.).
Зарплата менеджера (на первые три месяца):
- оклад 10 000 р.;
- 20 % от прибыли по своим заказам.
Зарплата директора (после регистрации в налоговой):
- оклад 10 000 р;
- 0/5/10/15/20/25 т.р. — премия от прихода 50/100/150/200/300/400 т.р;
- 15 % от объявленной прибыли (при остатке на счетах не менее 100 000 р).
Вопросы до собеседования:
01. Почему вы решили уйти с последнего места работу и почему ищите новое?
02. Когда вы готовы приступить к работе?
03. Почему вас заинтересовала наша вакансия?
04. Какое время вы хотели бы проработать на этой должности?
05. Какие три должности вы еще рассматриваете?
06. Что для вас наиболее важно в работе?
07. В какие три города вы переехали бы при возможности?
08. Ваше семейное положение, дети, планы на ближайшие годы?
09. Каков ваш минимальный уровень зарплаты на испытательный срок?
10. Опишите свою склонность к новым контактам, к общению, к звонкам и - встречам.
11. Опишите свои ответственность, самостоятельность, амбициозность.
12. Опишите свои открытость, гражданскую и социальную активность.
13. Каких результатов вы можете добиться в нашей компании?