Генеральный директор музея - Нижний Новгород - вакансия 105855

Персонал-Волга, кадровое агентство

Дата обновления: 29.03.2016

Город: Нижний Новгород

Профессия: Топ-менеджмент, руководители

Зарплата: 100000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Генеральный директор музея

Требования:

Образование: высшее экономическое, приветствуется второе высшее техническое образование
Опыт работы в должности генерального директора от 3 лет

аналитический склад ума‚ интуиция
финансовая грамотность
конкретный результат по повышению эффективности деятельности предприятия (доходности и прибыли) на предыдущих местах работы
умение вести переговоры любого уровня, в первую очередь, с администрациями районов, города, области, образовательных учреждений
интеллигентность‚ лидерские качества
умение организовывать эффективную команду
опыт управления коллективом более 30 человек
приветствуется наличие собственного легкового автомобиля
приветствуется наличие технического образования
приветствуется опыт развития нестандартных проектов‚ креативное мышление

ПК : уверенный пользователь.

Обязанности:

Главной целью деятельности Генерального директора является осуществление наиболее эффективного руководства Обществом, обеспечивающего высокую доходность деятельности Общества, конкурентоспособность производимых услуг, устойчивость и стабильность финансово-экономического положения Общества.

эффективно управляет Обществом, обеспечивая высокую доходность его деятельности;
организует выполнение решений общего собрания участников Общества;
взаимодействует с органами власти (районными, городскими, областными), руководителями образовательных учреждений и предприятий с целью расширения сферы деятельности Общества, формирования имиджа и привлечения внимания к деятельности Общества;
обеспечивает подготовку и представляет Общему собранию участников Общества годовой и квартальный отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, в том числе отчет о прибылях и убытках, а также предложения по распределению прибыли;
разрабатывает и воплощает в действие методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут возникнуть в деятельности Общества;
основываясь на данных наблюдения, исследования и анализа производственных и коммерческих процессов в деятельности Общества и внешней экономической ситуации в сфере деятельности Общества осуществляет подготовку и реализацию конкретных программ экономического развития Общества;
осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
представляет интересы Общества в судах общей юрисдикции, мировых судах и арбитражных судах;
организует производственно-хозяйственную деятельность структурных подразделений Общества;
обеспечивает подбор, расстановку, обучение, аттестацию, повышение квалификации персонала Общества и рациональное использование труда работников;
обеспечивает соблюдение в Обществе внутренних документов Общества и принципов корпоративной культуры.

Условия:

З/плата около 100 000 руб
Система вознаграждений (твердый оклад, бонусы): оклад, премии квартальные и годовые, бонусы
Размер оплаты труда: оклад 40 000 руб + премия месячная 30000р. + премия квартальная 90000 руб + бонус от годовой прибыли 5% + бонус от превышения показателя прибыли 20%
График работы: 5/2 с «плавающими» выходными
возможны редкие командировки

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме