Главный менеджер по подбору персонала - Санкт-Петербург - вакансия 308966
ООО ТехСервис
Дата обновления: 19.10.2016
Город: Санкт-Петербург
Профессия: Управление персоналом
Зарплата: 35000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
От Вас потребуется взять под контроль и настроить работу отдела персонала
В подчинение 3-4 менеджера по персоналу
Ведение отчетности по подбору персонала
Организация эффективного процесса поиска персонала
Своевременное и оперативное закрытие вакансий
Знание методик проведения собеседования и первичной оценки кандидатов
Размещение объявлений об открытых вакансиях в необходимых источниках
Проведение собеседований, оценка соискателей, согласование встреч с руководителем
Кадровый документооборот
Требования:
Требуется сильный и опытный руководитель с волей к победе и умением глубоко вникать в свое дело
Опыт работы на должности руководителя отдела или ведущего менеджера по подбору персонала - не менее 1 года
Уверенный пользователь ПК
Готовность к работе в интенсивном режиме
Опыт работы в массовом подборе персонала!
Ответственность, исполнительность, пунктуальность!
Знание методик проведения собеседования и первичной оценки кандидатов
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ
Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
График работы 5/2 с 9.30-18.00
Работа в офисе недалеко от ст. м. Звездная
Оборудованное рабочее место
Комфортный офис
ЗП от 43.000
Контактные данные:
показать контактыПохожие вакансии
- Специалист по подбору кадров (удаленно) кандидатуры расматриваются до 3 июня - 36000
- Рекрутер - 30000
- HR-менеджер - 30000