Инженер-конструктор - Пермь - вакансия 159482

ООО "Техноград"

Дата обновления: 31.05.2016

Город: Пермь

Профессия: Производство, рабочие

Зарплата: 27000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Инженер для быстрого карьерного роста на завод по производству СХ оборудования. Если Вы видите простые решения сложных проблем, цените технический прогресс и чувствуете, что можете больше, то Вы нам нужны всерьез и надолго. Мы в самом начале пути и от вас требуется по-настоящему влиять на производственные процессы. Наш конструкторский отдел работает в Компасе. Вознаграждением будет хороший оклад и процент от прибыли.

Обязанности:

Разработка технических и рабочих проектов нестандартного оборудования, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт конкурентоспособных изделий
Изготовление чертежей и спецификаций по ЕСКД (электронный и бумажный вид)
Формирование полного комплекта конструкторской документации: обеспечение соответствия разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности
Сопровождение конструкторской документации до готовой продукции, оперативное внедрение

Требования:

Высшее техническое образование
Уверенный пользователь ПК
Знание конструкторских программ: AutoCad, Компас, SolidWorks

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ
Работа в надежной, стабильной компании.

Каждый сотрудник для нашей компании — не просто исполнитель своих функций, а важный участник команды. Поэтому, подбирая сотрудника в компанию, мы надеемся, что он пройдет вместе с нами долгий путь и будет по-настоящему влиять на производственные процессы. Если Вам понятна и близка цель нашей компании, и Вы хотите развиваться вместе с нами, то мы будем рады Вас приветствовать в нашей дружной команде.
Основным инструментом оценки кандидата на вакантную должность является собеседование, которое проводят сотрудники отдела персонала и руководители. Данный этап позволяет не только получить представления о знаниях и навыках кандидата, но и познакомить его с нашей корпоративной культурой.
Основное внимание при общении с кандидатами мы уделяем личностным качествам и компетенции, поэтому прежде, чем пригласить кандидата на собеседование, мы предлагаем заполнить анкету и пройти тест на нашем сайте, по результатам которого мы окончательно принимаем решение. Это позволяет выбрать максимально подходящую для нас кандидатуру и экономить время, свое и кандидата.
Если Вас заинтересовала вакансия, то перейдите, пожалуйста, по ссылке на наш сайт для заполнения анкеты.

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме