Корпоративный тренер - Челябинск - вакансия 315967
ДОМ.ru
Дата обновления: 26.10.2016
Город: Челябинск
Профессия: Управление персоналом
Зарплата: 38000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
1. Организация процесса обучения в филиале:
- организация обучения руководителей (проведение тренингов по базовым управленческим навыкам, командообразование);
- обучение линейного персонала (командообразование, продажи, обслуживание клиентов и др.).
2. Осуществлять сбор и анализ информации о потребностях в обучении.
3. Осуществляет методическую подготовку семинаров, тренингов, практикумов.
4. Участвовать в проведении оценочных процедур линейного персонала (кейс-оценка, тестирования и др. виды оценки).
5. Вести отчетность по проведенному обучению, разрабатывать рекомендации по дальнейшему развитию сотрудников.
6. Руководство блоком обучения: менеджер по обучению продукту, специалисты по обучению продажам.
Требования:
- Высшее образование (желательно психологическое или педагогическое).
- Дополнительное образование в сфере ведение тренинга, а также техники продаж желательно.
- Знание техники продаж, техники обслуживания клиентов.
- Навыки публичного выступления.
- Навык ведения группы.
- Навыки целеполагания и планирования (самоорганизации) на высоком уровне.
- Навык анализа коммуникативных компетенций.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Опыт работы:
- Опыт работы Корпоративным Тренером в крупных федеральных компаниях или внешним бизнес-тренером от 2-х лет.
- Опыт работы в сфере продаж (активные продажи) или сфере обслуживания от 1 года.
- Опыт управленческой деятельности желателен
Мы предлагаем:
- Работу в крупном Федеральном Холдинге (56 филиалов по России).
- Работу в офисе.
- Удобный график работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00.
- Достойную официальную ("белую" )заработную плату (2 раза в месяц).
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет: оплата отпускных, оплата больничных.
- Возможность повышения своего профессионального уровня, перспективы карьерного роста.
- Развитую систему внутреннего обучения (наличие собственного корпоративного университета).
- Развитую корпоративную культуру.