Медицинская сестра с функциями администратора (Копейск) - Копейск - вакансия 199312

Независимая лаборатория ИНВИТРО

Дата обновления: 11.07.2016

Город: Копейск

Профессия: Медицина и фармацевтика

Зарплата: 21000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

1. Встречает клиентов.
2. Оформляет клиентов.
3. Консультирует по услугам лаборатории.
4. Выдает результаты исследований.
5. Ведет кассовую документацию.
6. Составляет ежедневные отчеты по посещаемости медицинских офисов.
7. Отвечает на телефонные звонки.
8. Ведет документооборот.

Требования:

1. Оконченное медицинское образование.
2. Наличие действующего сертификата по направлениям: "Сестринское дело", "Акушерское дело".
3. Опыт в медицине не обязателен, предусмотрено внутреннее обучение.
4. Хорошая память, грамотная речь, умение контролировать свою речь.
5. Активная жизненная позиция.
6. Доброжелательность и терпение в работе с клиентами.
7. Инициативность.
8. Клиентоориентированность.
9. Пользователь компьютера уверенный (умение работать в Word, Excel - навык работы будет проверяться на собеседовании).

Условия:

В связи с открытием нового медицинского офиса по адресу: ул. Тимирязева, д. 8 медицинские офисы ИНВИТРО приглашают на постоянную работу (совместителей не рассматриваем) медицинскую сестру с функциями администратора.

Нашему сотруднику мы предлагаем:

дружный коллектив;
график работы 2/2 (с 7:00 до 19:30 в будни, с 8:00 до 17:00 в сб. и вск.);
официальное трудоустройство, соблюдение основных положений Трудового законодательства;
оплачиваемые отпуска и больничные листы;
отчисления в пенсионный фонд;
"белая" заработная плата 2 раза в месяц, что удобно для планирования семейного бюджета сотрудников;
30% скидка на услуги лаборатории и УЗИ для сотрудников и их близких родственников;
обеспечение униформой;
оборудованное место отдыха и приема пищи;
обучение молодых специалистов опытными наставниками и руководителями;
обучение персонала за счёт компании;
удобный формат обучения на сертификационном цикле без отрыва от работы за счёт работодателя;
ротация успешных сотрудников внутри компании;
различная система премирования сотрудников в зависимости от стажа работы, достижений, индивидуальных показателей.

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме