Менеджер по кадровому учету - Санкт-Петербург - вакансия 145695
РИКВЭСТ
Дата обновления: 17.05.2016
Город: Санкт-Петербург
Профессия: Управление персоналом
Зарплата: 40000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.2 (административный и производственный персонал- 120чел.) по 2м юридическим лицам, есть удаленные участки (прием, увольнение, переводы, отпуска, графики отпусков, графики сменности, контроль посещаемости, табели учета рабочего времени: сменные графики, суммированный учет рабочего времени, личные дела, больничные листы, Т2, трудовые книжки, командировки)
- Подбор персонала (размещение объявлений, ответы на звонки, приглашения на собеседования) -преимущественно производственного персонала.
- Отчетность в головную организацию.
Требования:
- Хорошее знание ТК РФ.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.2. обязательно, не менее 3 лет.
- Опыт работы с персоналом в производственной компании СО СМЕННЫМИ ГРАФИКАМИ РАБОТЫ от трех лет.
- Опыт в подборе персонала всех уровней.
- Опыт работы с иностранными работниками.
- Высшее образование, наличие дополнительного образования по управлению персоналом;
- Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С 8.2), офисная оргтехника.
Условия:
Работа в обособленном подразделении (штат 120 чел) крупной производственной компании с развитой филиальной структурой (штат более 4000 человек, филиалы в 49 городах России), оказывающая широкий спектр высококачественных услуг проката текстиля, инвентаря, его обработки и клининга. График работы- пн-пт с 8, 00ч. до 17, 00ч. Полное соблюдение ТК РФ.