Менеджер по обучению и развитию персонала - Челябинск - вакансия 229104
Холдинг предприятий безопасности Варяг
Дата обновления: 05.08.2016
Город: Челябинск
Профессия: Управление персоналом
Зарплата: 30000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
1. Организация адаптации новых сотрудников, обучение новых сотрудников;
2. Обучение и развитие действующих сотрудников;
3. Разработка учебно-методических программ по запросу бизнеса;
4. Оценка персонала;
5. Проведение бизнес-тренингов;
6. Работа с внешними провайдерами по организации обучения;
7. Подготовка отчетной документации в части обучения и повышения квалификации персонала.
Требования:
1. Знание методологии создания обучающих программ;
2. Опыт разработки и проведения тренингов в области продаж, коммуникаций, клиентского сервиса;
3. Опыт посттренингового сопровождения;
4. Навыки проведения и организации тренингов, управления динамикой группы;
5. Ответственность, стрессоустойчивость, открытость, обучаемость, грамотная речь;
6. Желание совершенствоваться в профессии.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- стабильная, достойная заработная плата;
- возможность карьерного роста;
- обучение внутри компании;
- пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 18:00;
- возможность бесплатного посещения тренажерного зала;
- развитая корпоративная жизнь;
- работа в крупном, развивающимся холдинге.
Уже более 15 лет Холдинг "Варяг" оказывает весь комплекс услуг безопасности: от пультовой или физической охраны объектов до консалтинговых и юридических услуг. В структуре компании работают:
- собственный учебный центр;
- инженерно-технических центр безопасности;
- лаборатория по разработке технических средств безопасности;
- юридическое агентство.
Помимо Челябинска официальные подразделения компании работают в Копейске, Миассе, Магнитогорске, Златоусте, Троицке, Кыштыме, Коркино, Еманжелинске, Южноуральске, Карталах, Кургане. На сегодняшний день мы проводим политику активной региональной экспансии, открывая новые подразделения и представительства.
Мы – команда профессионалов и сотрудники – наша главная ценность. Компания предъявляет высокие требования при отборе персонала и в то же время предоставляет сотрудникам все возможности для профессионального и карьерного роста.
Вы профессионал и умеете решать самые сложные задачи? Мы готовы ставить перед Вами самые амбициозные цели.
Вы активны и стремитесь профессионально расти, развиваться и зарабатывать? Мы работаем на развивающемся рынке и ценим подобные устремления. Развивайтесь, растите и зарабатывайте с нами.
Вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне? Приходите к нам, с нами надежно.
Контактные данные:
показать контактыПохожие вакансии
- Специалист отдела кадров - 25000
- Помощник управляющего. Дистанционно. - 30000
- Инспектор по кадрам - 27500