Менеджер по персоналу - Челябинск - вакансия 199290
Вайнета компани
Дата обновления: 11.07.2016
Город: Челябинск
Профессия: Управление персоналом
Зарплата: 32000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
- Взаимодействие с руководителями подразделений (прием заявок на подбор персонала, представление кандидатов, координация встреч)
- разработка и внедрение программ мотивации персонала, обучение персонала (осуществление контроля над процессом обучения персонала)
- ведение кадровой статистики по предприятию с обязательным предоставлением отчетов высшему руководству
- решение вопросов связанных со здоровьем персонала и повышением его работоспособности
- Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретны¬ми направлениями работы
- Определение потребность в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами
- Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений
- Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры
- Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
- участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения админи¬стративных взысканий, а также увольнения работников.
- Принятие участия в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов
- Составление и оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел работников и другой кадровой документации
Требования:
- знание трудового законодательства; основы рыночной эконо¬мики, предпринимательства и ведения бизнеса
- знание порядка ценообразова¬ния и налогообложения
- владение основами маркетинга
- знание современных концеп¬ций управления персоналом
- владение основой трудовой мотивации и систе¬мой оценки персонала
- знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров
- умение разрабатывать трудовые договоры (контракты)
- владение методами и организацией менеджмента
- владение и умение использовать основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда
- владение этикой делового общения
- уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, Internet, Outlook, 1С), и др. оргтехники (сканер, принтер, копир и.т.д.)
Условия:
- график пятидневка (сб, вс выходные) 9.00-18.00
- своевременная оплата труда, на банковскую карту
- официальное трудоустройство
- работа в офисе
- удобная парковка
- центральный район
- премиальные моменты