Менеджер по подбору, обучению и развитию персонала - Новокузнецк - вакансия 123956

Beehire

Дата обновления: 19.04.2016

Город: Новокузнецк

Профессия: Топ-менеджмент, руководители

Зарплата: 20000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Крупное производственное предприятие с собственной розничной сетью приглашает на работу специалиста по подбору, обучению и развитию персонала. Наша компания на рынке Новокузнецка уже более 20 лет, перед нами стоят серьезные цели! Мы будем рады видеть профессионала с успешным опытом личных продаж, желающим передавать свой опыт. Желаем видеть в своей команде человека, который постоянно растет в профессиональном плане, который готов брать на себя ответственность за результат своего труда. Основные функциональные обязанности: подбор, обучение, мотивация и контроль персонала. Работа в системе эффективного наставничества и развития персонала. Ежедневное применение успешных техник по продажам и переговорам.
Приветствуется опыт работы в крупных федеральных торговых сетях тренером, руководителем отдела продаж, менеджером по развитию персонала. Мы хотели бы видеть в своей команде самостоятельного сотрудника с активной жизненной позицией.

Обязанности:

Качественный подбор персонала для торговой сети;
Создание и размещение вакансий, проведение собеседований;
Организация и проведение тренингов;
Разработка учебных программ (по продажам и стандартам обслуживания);
Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов.
Оценка результатов обучения (уровня знаний, развития компетенций и навыков, полученных в ходе обучения).
Формирование отчётности по результатам обучения.
Подготовка и проведение аттестаций;
Контроль выполнения стандартов персоналом торговой сети.

Требования:

Высшее образование (желательно: педагогика, психология) + Доп. профессиональные курсы тренеров.
Наличие автомобиля

Опыт:

o Проведения тренингов по продажам, продукту и стандартам;
o Самостоятельного создания тренингов;
o Успешный опыт личных продаж.

Личностные данные:
Тренерский профессионализм в области:

o Эффективных методов подбора персонала;
o Быстром установление контакта;
o Умении давать обратную связь и принимать критику;
o Мотивации и аттестации персонала;
o Эффективных методов контроля персонала;
o Навыки публичных выступлений, грамотная устная и письменная речь, способность вдохновить, ярко выраженные лидерские качества, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

Условия:

Место работы: Крупное, современное, стабильно работающее производственное предприятие с собственной розничной сетью.
Комфортный офис для обучения персонала
Передовые технологии по найму и обучению сотрудников
График работы: 5/2 с 10-19 часов
Вводное обучение у опытных наставников, работа в команде профессионалов
Интересные не стандартные задачи, творческий подход
З/п оклад+бонусы+премии по итогам работы
Компенсация ГСМ, мобильной связи
Оф. трудоустройство

ЖДЕМ ВАШИХ РЕЗЮМЕ НА ПОЧТУ!

ВНИМАНИЕ! ОТБОР КАНДИДАТОВ ПРОИСХОДИТ В 4 ЭТАПА:

1 этап рассмотрение Вашего резюме с отправлением Вам тестового задания
2 этап анализ выполнения Вами тестового задания
3 этап собеседование со специалистом по найму
4 этап собеседование с директором компании и утверждение Вас на должность

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме