Менеджер по подбору персонала и корпоративной культуре - Омск - вакансия 148024

ОАО "ОмЗМ-МЕТАЛЛ" (ОАО "Омский завод металлоконструкций")

Дата обновления: 19.05.2016

Город: Омск

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 20000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Требования:

Высшее образование и стаж работы 1-3 года;
Образование высшее, желательно "Управление персоналом";
Опыт работы в должностях специалиста (менеджера) по подбору персонала от 1 года.

Функциональные обязанности:

Подбор персонала:

Подбор всех категорий персонала (в т.ч. массовый подбор, прямой поиск на топовые вакансии)
Проведение собеседований с кандидатами на трудоустройство, разработка мероприятий по привлечению персонала, работа со СМИ, службами занятости;

Формирование базы данных соискателей.

Социальная политика и корпоративная культура:
Поздравление именинников и юбиляров;
Оформление информационных стендов компании;
Организация и проведение корпоративных мероприятий;
Организация отдыха детей сотрудников в лагерях.

Успешному кандидату мы гарантируем:

Официальное трудоустройство, "Белая" заработная плата 2 раза в месяц;
Полный соц. пакет (оплачиваемый больничный лист), ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), подарки детям до 14 лет к Новому году, единовременные выплаты к юбилейным датам и т.п.)
Возможность профессионального развития и роста!

Уважаемые соискатели!

Обращаем Ваше внимание, что все присланные резюме рассматриваются в течение 5 рабочих дней. Если Ваш профессиональный опыт соответствуют требованиям, предъявляемым к этой вакансии, мы обязательно с вами свяжемся. Отсутствие обратной связи означает что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет для Вас подходящих вакансий. При этом Ваше резюме сохранится в нашей Базе данных для возможного сотрудничества в будущем.

Присоединяйтесь к нам сегодня! Мы всегда рады пополнению наших профессиональных рядов!

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме