Менеджер по работе с ключевыми клиентами и развитию бизнеса (г. Санкт-Петербург) - Челябинск - вакансия 236528

Vostock Capital

Дата обновления: 12.08.2016

Город: Челябинск

Профессия: Продажи и оптовая торговля

Зарплата: 30000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

1. Поиск сегментов рынка и клиентов под выделенный проект;
2. Переговоры с первыми лицами российских и англоговорящих компаний. Инструменты - телефон, бизнес-переписка, скайп (владение английским языком будет являться Вашим преимуществом!);
3. Подбор подходящих форматов участия для клиента (понимание стратегии продвижения компаний на В2В рынке);
4. Регистрация компаний на участие в закрытом мероприятии по выделенному проекту.

Требования:

1. Знание специфики В2В-рынка и опыт работы в данном сегменте рынка от 1 года;

2. Личностные качестве:

Нацеленность на результат;
Амбициозность, подкрепленная трудолюбием;
Уверенность в себе;
Ответственность;
Коммуникабельность;
Быстрая обучаемость;
Высокий уровень самоорганизации;
Стрессоустойчивость;
Позитивное отношение к жизни.

Условия:

Вакансия открыта в г. Санкт-Петербург!

Работа в динамичной компании, нацеленной на постоянный рост и развитие;
Оклад + % от продаж (Возможность гибкого подхода к условиям оплаты труда и увеличению процентной части при выполнении плановых показателей);
Своевременная выплата з/п;
Полностью оборудованное рабочее место;
Готовая база данных, более 30000 контактов + регулярное ее пополнение;
Более 15 различных проектов в год, всегда есть на чем заработать;
Уникальное обучение (полностью продавать по телефону практически нигде не учат), готовые скрипты для продаж, наставничество;
Серьезная поддержка продаж в виде постоянных маркетинговых рассылок, сильного сайта и работы с десятками медиа-партнеров;
Отличный, позитивный коллектив;
Инициатива, креатив и преданность делу не остаются не замеченными;
Для лучших менеджеров – карьерный рост до руководителя группы продаж и стажировка в Лондонском офисе

Сейлз-менeджер – это святыня компании,и они являются сильнейшими мотиваторами движения всей команды проекта. Наших сейлзов клиенты часто пытаются переманить к себе, видя их уникальные способности (которые мы целенаправленно развиваем!), но к счастью (тьфу тьфу тьфу) наши ценные сотрудники остаются с нами. Мы любим людей, кто поверив в нас, готов рисковать, выйти из зоны комфорта, и идти брать новый уровень профессионального и личностного развития.

Предварительный отбор осуществляется по данным резюме!

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме