Менеджер по развитию франчайзинговой сети - Екатеринбург - вакансия 165944
Группа компаний "Фритрейн"
Дата обновления: 07.06.2016
Город: Екатеринбург
Профессия: Продажи и оптовая торговля
Зарплата: 60000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Группа компаний «Фритрейн» является лидером среди организаций, оказывающих услуги по техническому осмотру транспортных средств. Наш успех связан с созданием и развитием исключительных условий взаимодействия с партнерами, способствующих получению ими дополнительной прибыли без существенных затрат времени и средств. Благодаря качественному сервису и единым стандартам обслуживания мы удерживаем ведущую позицию в своем сегменте.
Приглашаем в свою команду только лучших из лучших!
Мы откажем Вам, если Вы:
- не имеете высоких достижений в продажах;
- не верите в собственный успех;
- систематически не совершенствуете свои знания и навыки;
- не привыкли брать на себя высокую ответственность;
- не можете гарантировать блестящее исполнение своих обязанностей;
- не умеете отстаивать свои позиции.
Гарантируем обеспечение всеми необходимыми ресурсами! Офис в центре Екатеринбурга. Молодой и амбициозный коллектив.
Вы не пройдете испытательный срок, если:
- завалите план продаж;
- завалите план продаж;
- или завалите план продаж.
Мы ДОСТОЙНО платим за ВЫСОКИЙ результат!
Территория охвата – Российская Федерация.
Вам предстоит проведение переговоров с руководителями предприятий (ИП, юр. лица) о сотрудничестве.
Цель – найти перспективного бизнес-партнера, ориентированного на финансовый рост и развитие своей компании по франшизе.
Обязанности: подготовка презентаций, коммерческих предложений, осуществление прямых контактов с потенциальными партнерами, заключение договоров, помощь партнеру в развитии продаж (мало заключить договор о сотрудничестве, важно, чтобы партнер увеличил прибыль).
Вам предстоит выступить в роли бизнес-консультанта, что предполагает постоянное обучение, повышение своего профессионального уровня (чтение бизнес-литературы, тренинги внутренние/внешние и т.д.).
Требования к кандидатам: высшее образование, развитые коммуникативные навыки, умение находить подход к разным людям (переговоры в основном дистанционно – телефон, скайп и другие средства связи), успешный опыт продаж от 1 года – это позволит быстрее достичь результатов в новом направлении, самостоятельность и ответственность, желание делать больше, чем требуется – развитие новых территорий потребует от Вас новых идей, а также вдохновения на их реализацию.
Что мы за это предлагаем!? Оклад и бонус за каждого нового партнера.