Менеджер-стажер ресторана "Макдоналдс" - Новокузнецк - вакансия 108274
Франчайзи "Макдоналдс" в России
Дата обновления: 31.03.2016
Город: Новокузнецк
Профессия: Без опыта работы
Зарплата: 23500
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Программа«Менеджер-стажер»-это возможность:
- Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании;
- На практике получить профессиональные знания,необходимые руководителю;
- Стать частью корпоративной культуры;
- За240дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора Ресторана;
Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста,тогда программа«менеджер-стажер»-это ваш шанс!
Позиция«менеджер-стажер»во внутренней структуре ресторана«Макдоналдс»:
6уровень-директор ресторана
5уровень-первый ассистент директора ресторана
4уровень-второй ассистент директора ресторана
3+уровень-менеджер-стажер
3уровень-менеджер производственного участка
2уровень-инструктор по обучению
1уровень-работник ресторана
«Менеджер-стажер»изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана,а затем и всего ресторана в целом в течение своей смены.
Программа обучения:
В основе программы«Менеджер-стажер»лежит интенсивный курс обучения,рассчитанный на240дней.Цель программы обучения–подготовить менеджера уровня второго ассистента,с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше.
Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:
- Рабочие стандарты и политика компании;
- Технологическое оборудование;
- Основы менеджмента;
- Процедуры управления участком/сменой;
- Удовлетворение запросов посетителей;
- Управление людьми,командная работа;
- Трудовое законодательство;
- Мотивация и обучение сотрудников;
- Программы льгот;
- Планирование времени
Результат:по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера,по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана.
Требования к кандидатам:
- Высшее образование;
- Ориентация на работу с людьми;
- Готовность к обучению и переменам;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Желание работать в команде.
Условия приема:
- Кандидаты принимаются на основную,постоянную работу,на должность«менеджер-стажер»(официальная заработная плата,на период обучения выплачивается оклад-23500рублей после вычета НДФЛ) ;
- График работы:5рабочих дней в неделю,по8часов в день.Смены утренние,дневные,вечерние,ночные.Выходные по скользящему графику;
- Предоставляется конкурентоспособная заработная плата,которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения (официальная заработная плата- 23500 рублей после вычета НДФЛ (оклад);
- После повышения менеджера стажера до уровня второго ассистента директора ресторана-происходит увеличение заработной платы;