Менеджер-стажер ресторана "Макдоналдс" - Новокузнецк - вакансия 108274

Франчайзи "Макдоналдс" в России

Дата обновления: 31.03.2016

Город: Новокузнецк

Профессия: Без опыта работы

Зарплата: 23500

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Программа«Менеджер-стажер»-это возможность:

  • Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании;
  • На практике получить профессиональные знания,необходимые руководителю;
  • Стать частью корпоративной культуры;
  • За240дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора Ресторана;

Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста,тогда программа«менеджер-стажер»-это ваш шанс!

Позиция«менеджер-стажер»во внутренней структуре ресторана«Макдоналдс»:
6уровень-директор ресторана
5уровень-первый ассистент директора ресторана
4уровень-второй ассистент директора ресторана
3+уровень-менеджер-стажер
3уровень-менеджер производственного участка
2уровень-инструктор по обучению
1уровень-работник ресторана

«Менеджер-стажер»изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана,а затем и всего ресторана в целом в течение своей смены.

Программа обучения:

В основе программы«Менеджер-стажер»лежит интенсивный курс обучения,рассчитанный на240дней.Цель программы обучения–подготовить менеджера уровня второго ассистента,с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше.
Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:

  • Рабочие стандарты и политика компании;
  • Технологическое оборудование;
  • Основы менеджмента;
  • Процедуры управления участком/сменой;
  • Удовлетворение запросов посетителей;
  • Управление людьми,командная работа;
  • Трудовое законодательство;
  • Мотивация и обучение сотрудников;
  • Программы льгот;
  • Планирование времени

Результат:по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера,по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Ориентация на работу с людьми;
  • Готовность к обучению и переменам;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Желание работать в команде.

Условия приема:

  • Кандидаты принимаются на основную,постоянную работу,на должность«менеджер-стажер»(официальная заработная плата,на период обучения выплачивается оклад-23500рублей после вычета НДФЛ) ;
  • График работы:5рабочих дней в неделю,по8часов в день.Смены утренние,дневные,вечерние,ночные.Выходные по скользящему графику;
  • Предоставляется конкурентоспособная заработная плата,которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения (официальная заработная плата- 23500 рублей после вычета НДФЛ (оклад);
  • После повышения менеджера стажера до уровня второго ассистента директора ресторана-происходит увеличение заработной платы;



Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме




Похожие вакансии