Менеджер-стажер ресторана "Макдоналдс" - Барнаул - вакансия 274567
Франчайзи "Макдоналдс" в России
Дата обновления: 16.09.2016
Город: Барнаул
Профессия: Без опыта работы
Зарплата: 23500
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Программа «Менеджер-стажер» - это возможность:
Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании;
На практике получить профессиональные знания, необходимые руководителю;
Стать частью корпоративной культуры;
За 240 дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора Ресторана;
Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста, тогда программа «менеджер-стажер» - это ваш шанс!
Позиция «менеджер-стажер» во внутренней структуре ресторана «Макдоналдс»:
6 уровень -директор ресторана
5 уровень - первый ассистент директора ресторана
4 уровень - второй ассистент директора ресторана
3+ уровень - менеджер-стажер
3 уровень - менеджер производственного участка
2 уровень - инструктор по обучению
1 уровень - работник ресторана
«Менеджер-стажер» изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана, а затем и всего ресторана в целом в течение своей смены.
Программа обучения:
В основе программы «Менеджер-стажер» лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 240 дней. Цель программы обучения – подготовить менеджера уровня второго ассистента, с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше.
Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:
Рабочие стандарты и политика компании;
Технологическое оборудование;
Основы менеджмента;
Процедуры управления участком/сменой;
Удовлетворение запросов посетителей;
Управление людьми, командная работа;
Трудовое законодательство;
Мотивация и обучение сотрудников;
Программы льгот;
Планирование времени
Результат: по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана.
Требования к кандидатам:
Высшее образование;
Ориентация на работу с людьми;
Готовность к обучению и переменам;
Отличные коммуникативные навыки;
Желание работать в команде.
Условия приема:
Кандидаты принимаются на основную, постоянную работу, на должность «менеджер-стажер» (официальная заработная плата, на период обучения выплачивается оклад- 23500 рублей на руки) ;
График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Смены утренние, дневные, вечерние, ночные. Выходные по скользящему графику;
Предоставляется конкурентоспособная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения ( официальная заработная плата - 23500 рублей на руки (оклад);
После повышения менеджера стажера до уровня второго ассистента директора ресторана - происходит увеличение заработной платы;
Менеджеры-стажеры проходят обучение в ресторане г. Барнаула.