Начальник отдела кредитования физических лиц - Хабаровск - вакансия 162214
Филиал ПАО "Дальневосточный банк" в г.Хабаровске
Дата обновления: 02.06.2016
Город: Хабаровск
Профессия: Бухгалтерия и финансы
Зарплата: 59000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
Осуществление общего руководства отделом кредитования физических лиц филиала (в т.ч. доп. офисов). Осуществление контроля: за проведением анализа кредитоспособности заемщиков, за качеством составления кредитных заявок, за правильностью и своевременностью подготовки распоряжений на выдачу, гашение кредита и процентов, распоряжений по внебалансовому учету кредитных операций, оприходования залогового обеспечения, кредитных договоров, договоров поручительства, за своевременным проведением финансового и залогового мониторинга выданных кредитов, за сопровождением действующих кредитных договоров, за проведением классификации (реклассификации) ссудной задолженности и условных обязательств кредитного характера в соответствии с требованиями ЦБ РФ. Подготовка отчетов для руководства. Участие в составлении годового отчета, участие в разработке методических рекомендаций и кредитных продуктов по вопросам кредитования физических лиц.
Требования:
Высшее экономическое образование, опыт руководства отделом/подразделением от 3 лет.
Знание основополагающих организационно – правовых документов для деятельности отдела, способность самостоятельно изучать нормативные и другие документы, умение вести деловую переписку, опыт ведения переговоров, наличие навыков организации рабочих процессов отдела, опыт руководства персоналом, опыт стратегического планирования, способность принимать нестандартные управленческие решения, опыт планирования и прогнозирования, умение убеждать, навыки ведения переговоров и урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, опыт организации мероприятий по развитию клиентской базы и проведения презентаций.
Хорошее знание и владение следующими компьютерными программами: программы Банка, операционная система Windows и приложений MS Office, знание внутрибанковской информационной сети и электронной почты
Условия:
стабильность Банка в условиях экономического кризиса, прозрачность оплаты труда, мотивационные программы лояльности;
официальное трудоустройство, социальные гарантии, дружный, доброжелательный коллектив.