Начальник отдела персонала - Санкт-Петербург - вакансия 176289

Petr Diakovski

Дата обновления: 17.06.2016

Город: Санкт-Петербург

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 50000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные, командировки, изменение условий труда).
Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; Поиск и подбор торгового персонала в полном объеме. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки;Разработка локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов по управлению персоналом;
Участие в разработке и внедрении мотивации персонала
Организация обучения персонала.

Требования:

Опыт работы руководителем службы персонала или начальником отдела кадров от 3 лет обязателен; Обязателен опыт работы в производственной компании со штатом от 100 человек. Опыт работы на пищевом или фасовочном предприятии будет плюсом.
Успешный опыт подбора торгового персонала (менеджеры по продажам, торговые представители)
Знание и опыт применения разных методов и инструментов подбора персонала от массового подбора до точечного подбора узкопрофильных специалистов
Уверенные знание Трудового законодательства, умение применять знания на практике.
Уверенный пользователь 1С 8.2‚ MS Office‚ Excel;
Системность‚ нацеленность на результат‚ умение работать с большими объемами информации и задач , честность.

Условия:

Полный рабочий день
Трудоустройство согласно ТК РФ;
50000 руб( на руки)
М.Балтийская, Пищевое производство. Фасовочное производство
5-дневная рабочая неделя.

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме