Начальник отдела персонала - Красноярск - вакансия 50044

ООО "Стэлс"

Дата обновления: 16.11.2015

Город: Красноярск

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 32700

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Компании "Стэлс", крупному дистрибьютору алкогольной продукции требуется Начальник отдела персонала.

Просьба присылать резюме на электронную почту с указанием вакансии в теме письма.

Обязанности:

Главное назначение должности (Ключевой полезный продукт должности):
Своевременное обеспечение стратегии компании персоналом, соответствующим стандартам компании. Обеспечить соблюдение условий СОТ и системы KPI

Основные задачи должности:

1. Обеспечить штат компании необходимым персоналом

Обеспечить своевременный подбор персонала
Обеспечить проведение аттестаций
Обеспечить адаптацию персонала
Обеспечить внутреннее и внешнее обучение сотрудников
Обеспечить актуальное штатное расписание
Обеспечить своевременный мониторинг заработных плат.

2. Обеспечить безошибочный кадровый документооборот
3. Организовать работу по охране труда
4. Обеспечить проведение корпоративных мероприятий

Требования:

1. Опыт работы в должности руководителя отдела персонала, либо менеджера по персоналу в ед.числе в частных компаниях численностью не менее 100 человек, работающих в высококонкурентной среде.
2. Высшее образование. Дополнительное образование по направлению «управлению персоналом» приветствуется.
3. Опыт подбора персонала, ведения кадрового документооборота. Опыт работы с системой ключевых показателей эффективности (KPI).
4. Опыт работы с системой ключевых показателей эффективности (KPI).
5. Навыки работы в программах 1С ЗУП 8.3, СБИС, Консультант на уровне уверенного пользователя.
6. Организаторские способности, опыт в урегулировании конфликтов, способность к объективной и логической оценке событий. Уравновешенность, лидерские качества, целеустремленность, ответственность.

Условия работы:

1) пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00)
2) Офис: Пограничников, 28
3) Возможна доставка до места работы (служебный микроавтобус)
4) Заработная плата: оклад + квартальная премия по KPI
5) Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком (не менее 2 лет)

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме