« Вернуться к результатам поиска

Технориск

Дата обновления: 19.09.2016

Город: Саратов

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 25000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

1. Осуществляет ведение кадрового делопроизводства.

• оформляет прием, перевод и увольнения работников;
• оформляет распорядительные документы;
• оформляет учетные документы (личные дела, карточки, трудовые книжки, иную первичную документацию) работников;
• ведет воинский учет;

2. Разрабатывает и поддерживает в актуальном состоянии необходимые локальные нормативные документы.
3. Осуществляет подбор необходимого персонала (поиск, собеседование кандидатов).
4. Организует обучение, повышение квалификации и аттестацию работников.
5. Организует проведение корпоративных мероприятий.
6. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
7. Осуществляет комплексное и системное управление кадровыми ресурсами, принимает участие в штатной расстановке работников.
8. Обеспечивает формирование и своевременную реализацию бюджета в рамках своих статей.
9. Проводит анализ удовлетворенности персонала.
10. Разрабатывает и реализует систему мотивации работников.
11. Реализует мероприятия по адаптации работников.
12. Проводит деловую оценку работников.

Требования: высшее (юриспруденция, управление персоналом), опыт работы в аналогичных должностях не менее 5 лет

Условия: прямой работодатель, согласно ТК РФ

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме

Похожие вакансии

• Специалист по кадрам - 20000
• Офис –менеджер - 20000
• Менеджер по подбору персонала - 30000