Начальник цеха по производству ГШО - Кемерово - вакансия 35000

ООО "Кемеровский машиностроительный завод"

Дата обновления: 30.10.2015

Город: Кемерово

Профессия: Топ-менеджмент, руководители

Зарплата: 30000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

5.2.1 Руководит возглавляемым участком производства согласно организационной структуры предприятия.
5.2.2 До 25 числа каждого месяца составляет план работы участка производства (Цех ГШО №2) на следующий месяц и согласовывает его с ген. директором до 1-го числа следующего месяца.
5.2.4. подает заявку на все недостающие комплектующие в бухгалтерию.
5.2.6 Участвует в комиссии при дефектовки изделий на ремонт, расписывается в дефектных ведомостях после проведения дефектовки всех запланированных изделий.
5.2.7 Заполняет требования – накладные для получения необходимых комплектующих на складе.
5.2.8 Корректирует план производства на месяц в случае изменений сроков и условий изготовления.
5.2.9 Ежедневно утром на каждого сотрудника своих участков производства составляет наряды на работы, в конце дня делает отметку о выполненных работах (цех ГШО №2 и сварочный цех) и передает их ген. директору.
5.2.10 Ежедневно контролирует сменное задание и качество выполняемых работ.
5.2.11 Обеспечивает выполнение в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек производства.
5.2.12 Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует и планирует их деятельность.
5.2.13 Знакомит работников с технологическими процессами, регламентами, режимами, картами, схемами и др. и обеспечивает проведение работ в соответствии с этими документами.
5.2.14 Контролирует безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты работников.
5.2.15 Ежемесячно до 3-го числа составляет акты выполненных работ и передает их в бухгалтерию.
5.2.16 Составляет, до 5-го числа каждого месяца, премиальные (авансовые) листы на работников и передает их в бухгалтерию.
5.2.17 При необходимости подает секретарю с функциями менеджера по персоналу заявку на поиск работников.
5.2.18 Составляет служебную записку на ген. директора, если заметил, что сотрудник на рабочем месте прибывает в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения.
5.2.19 Ежемесячно анализирует результаты производственной деятельности участка и результаты анализа доводить до директора предприятия.
5.2.20 Обеспечивает оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
5.2.21 Организовывает работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям, определяет потребность в обучении подчиненного персонала, оценивает результативность обучения и проводить воспитательную работу в коллективе.
5.2.22 Участвует в проведении работы по аттестации и рационализации рабочих мест участка.
5.2.23 Участвует в комиссии по инвентаризации.
5.2.24 Проводит контроль качества продукции (входной, операционный и приемочный).
5.2.25 Участвует в оперативных совещаниях подразделения и предприятия в целом.
5.2.26 Ежедневно предоставляет директору рапорт о проделанной работе за предыдущий день.
5.2.27 Своевременно организует передачу документации, необходимой для работы своих сотрудников, согласно структуре предприятия.
5.2.28 Принимает участие в решении технологических проблем производства в рамках своей компетенции.

Требования:

Высшее образование, опыт работы от 5 лет на шахте.

Контактные данные:

показать контакты