Продавец-консультант - Тула - вакансия 76240
Связной
Дата обновления: 30.01.2016
Город: Тула
Профессия: Другое
Зарплата: 31000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Связной" приглашает на работу Продавцов – консультантовОписание компании:
Что нужно энергичным людям? Интересная, высокооплачиваемая работа в компании единомышленников! Компания Связной предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом, где есть возможность совмещать учёбу и работу. Это отличное начало карьеры. Мы группа компаний "Связной", которая радует своих клиентов в России и Беларуси на протяжении 18 лет. Мы постоянно растём: "Связной-Банк", свой интернет магазин, отделения по продаже ювелирных изделий "Pandora", единственный в своем роде проект "Cвязной-Enter". В компании можно подняться по карьерной лестнице и совершенствовать личные и профессиональные качества!
Консультирование клиентов
Продажа мобильных телефонов, аудио, видео, фототехники, дополнительных услуг
Подключение к операторам связи и интернет – провайдерам
Работа с кассой и ведение документации салона
Требования:
Целеустремленность
Желание работать и зарабатывать
Готовность расти вверх по карьерной лестнице
Образование не ниже полного среднего;
Опыт работы не обязателен
Условия:
Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Медицинское страхование для сотрудника
Корпоративное обучение и тренинги
Возможность профессионального и карьерного роста
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
График работы: 5/2
Карьерный рост: вы можете развиваться как в рознице, так и в офисных отделах нашей Компании, например, в Учебном центре (95% руководителей начинали свою карьеру с линейных позиций).
Вся заработная плата в компании "Связной" официальная, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц.
А также:
Бесплатное обучение в Учебном центре
Оплачиваемая стажировка
Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников (развитие личных и профессиональных качеств)
Ежемесячные материальные мотивации. По результатам работы возможно получить крупные денежные призы и поездки за границу
Скидки на товар, скидки на туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы
Дружный коллектив и сплоченная команда, насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки на конференции)