Продавец в салон сотовой связи "Евросеть", г. Красноуральск - Красноуральск - вакансия 243008
ООО "Евросеть-Ритейл"
Дата обновления: 18.08.2016
Город: Красноуральск
Профессия: Розничная торговля
Зарплата: 20000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Кого мы ищем:
Компания Евросеть - лидер на рынке цифровых технологий, ищет амбициозных и смелых продавцов!
Тебя ждет сильная команда профессионалов и безграничные возможности!
Начни свою карьеру в Евросети!
Мы готовы взять тебя в команду, если:
У тебя есть желание много зарабатывать, ты понимаешь, что « потолок» в зарплате продавца зависит только от продавца.
Ты активный и смелый. На тебя всегда можно положиться.
Ты честный! И готов быть таким для покупателя, коллег и Компании Евросеть.
Ты доброжелателен к людям, у тебя грамотная речь, ты понимаешь, что клиент всегда прав.
Ты готов учиться и развиваться вместе с нами, ты не ленишься «брать» всё от полученных возможностей.
Задачи:
Заботиться о клиентах, продавая интересные смартфоны и портативную технику, подбирая крутой и надежный пакет услуг, сервисов и настроек.
Обеспечивать своих клиентов современными финансовыми сервисами Компании.
Внимательно и аккуратно работать с кассой и документооборотом.
Мы предлагаем:
Уникальную систему оплаты труда, при которой не существует потолка в зарплате.
Стремительный карьерный рост (от продавца до руководителя в рознице).
Стабильность - официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы.
Место работы рядом с домом, даже если ты решишь переехать. Мы есть везде!
Гибкие графики работы ( 5/2, 4/3, 2/2)
Бесплатное профессионально обучение в Учебном центре Компании или рука об руку с успешным Наставником – практиком. И, между прочим, период обучения оплачивается, а особо успешным ученикам мы платим премию за экзамены.
Уникальные в стране Мотивационные акции, призами которых являются путевки за границу, деньги, вечеринки и т.д.
Скидки на товары Компании и партнеров.
Сильная корпоративная культура: Евросеть – это образ жизни!
Подбор сотрудников ведется на конкурсной основе.