Региональный тренинг-менеджер - Барнаул - вакансия 108111

ООО Транспортная компания "Люггер"

Дата обновления: 31.03.2016

Город: Барнаул

Профессия: Топ-менеджмент, руководители

Зарплата: 40000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

Своевременное проведение коллективного и индивидуального обучения дистрибьюторов технологии продаж, Рекрутингу, Маркетинг-плану, Истории и Миссии Компании и др.;
Участие в подготовке и внедрении новых форм работы с дистрибьюторами, совершенствовании старых;
Ведение и контроль проектной деятельности (2-3 проекта);
Написание тренингов по заявленным темам;
Контроль эффективности обучения;
Организация и проведение корпоративных региональных мероприятий;
Внедрение новых методов и форм обучения;
Анализ результатов анкетирования и опросов по результатам обучения и показателей деятельности дистрибьюторов;
Составление и утверждение плана развития дистрибьютеров

Требования:

Опыт работы в продажах в крупных FMCG компаниях, в обучении и ведении тренингов (не менее 2 лет). Участие в создании системы обучения. Большой практический опыт проведения тренингов по продажам для персонала разного уровня. Знание технологий оценки персонала. Готовность к командировкам, «полевой работе» (50% времени).
Навык проведения тренингов. Отличные презентационные навыки.
Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, понимание роли HR, ориентированность на людей, позитивный настрой, самостоятельность. Активная жизненная позиция, динамизм. Опытный пользователь ПК.

Условия:

40 000 – 50 000 руб., полный рабочий день, командировки в гг. Новосибирск, Москва и внутри региона.

Проблемы, решаемы РТМ VS увеличение объема продаж:

1.Коммуникация (собрания, личные встречи, on-line)
2.Развитие АП (Контроль, система обучения, сервис)
3.Профессионализация сети (тренинги)
4.Освоение новых форм деятельности (новые формы промо, клубы и т.д.), реализация проектов (молодежный, развитие территории и.т.)

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме