Руководитель, директор - Тюмень - вакансия 309832
Общество с ограниченной ответственностью "Диктис"
Дата обновления: 20.10.2016
Город: Тюмень
Профессия: Топ-менеджмент, руководители
Зарплата: 30000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
Запуск подразделения в Тюмени с НУЛЕВОГО ЦИКЛА. Развитие направления продаж запчастей для двигателей, запчастей для сх и дорожно-строительной технике(Сaterpillar, Сummins, Hitachi, Komatsu, MTU, Detroit Diesel, Perkins, Atlas Copco, Volvo Construction , JohnDeere, Case, New Holland, Buhler, Liebherr, Terex, BobCat, Mustang, Freightliner,International, Eaton, Navistar, TigerCat, JCB)
Общее руководство подразделением (отдел продаж, склад);
Подбор персонала;
Поиск, привлечение и удержание клиентов.
Заключение договоров, определение условий сотрудничества;
Организация мероприятий по адаптации клиентов к работе с компанией;
Мотивация клиентов к увеличению оборота;
Консультации по другим направлениям работы компании (сервис и ремонт);
Заключение договоров, оформление первичной документации;
Ведение телефонных переговоров.
Проведение личных встреч с клиентами;
Контроль оплаты заказов клиентами;
Контроль отгрузки заказов клиенту;
Формирование и ведение отчетности;
Мониторинг рынка запасных частей;
Выполнение планов по продажам;
Обработка заявок, подбор запасных частей.
Требования:
Высшее, неполное высшее образование (желательно техническое);
Хорошее знание рынка запасных частей, опыт продаж;
Способности разбираться в технике;
Пользователь ПК (знание 1С, MS Office, каталогов запасных частей);
Базовые знания техник продаж;
Организаторские способности;
Разработка и реализация плана развития продаж;
Организация сбыта и снабжения, развитие компании;
Выполнение планов продаж;
Коммуникабельность, активность, целеустремленность, обязательность, порядочность;
Желание развиваться и зарабатывать;
Условия:
Стабильная оплата труда;
Возможность карьерного, профессионального и материального роста;
Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
Заработная плата: от 30000 + большой % с продаж (прибыль) и годовой бонус по результатам работы (план продаж);
отсутствие "потолка" для уровня дохода;
График 5/2, 8-ми часовой рабочий день.