Руководитель отдела персонала - Архангельск - вакансия 373202

Компания "Макси"

Дата обновления: 11.01.2017

Город: Архангельск

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 43000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

  • управление Отделом персонала (в подчинении менеджеры по персоналу, менеджеры по обучению, специалисты по кадровому делопроизводству);
  • осуществление кадрового планирования;
  • организация эффективной системы отбора персонала в сети розничных магазинов компании, организация массового отбора персонала;
  • организация адаптации персонала по принятым стандартам;
  • организация работы системы замещающего резерва;
  • организация оценки персонала;
  • управление текучестью кадров;
  • контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников;
  • принятие мер по повышению мотивации сотрудников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, внесение предложений по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования;
  • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
  • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
  • формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе;
  • внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании;
  • организация корпоративных мероприятий.
  • предоставление внутренней отчетности Головному офису.

Требования:

  • высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
  • опыт работы руководителем отдела персонала от 2 лет в компании со штатом от 100 человек (готовы рассматривать опытного успешного менеджера по персоналу)
  • развитые управленческие и коммуникативные навыки;
  • высокий лидерский потенциал;
  • знание технологии подбора персонала и технологии прямого поиска кандидатов;
  • личные развитые компетенции подбора персонала различного уровня;
  • системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
  • грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;
  • знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности;
  • готовность к большому объему работы с документами и отчетностью;
  • умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании;
  • дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации;
  • высокая степень ответственности для достижения позитивного результата;
  • умение работать на опережение, инициативность.
  • стремление к профессиональной и личностной самореализации;
  • готовность к кратковременным командировкам;
  • указать адрес Скайпа.

Условия:

  • корпоративная система обучение и развитие;
  • курс стажировки;
  • график работы 5*2;
  • оплата труда: ставка + ежемесячные премии;
  • выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • социальный пакет, комплексное льготное питание, оплачиваемые отпуск и больничный лист;
  • полный рабочий день на территории работодателя;
  • работа в команде профессионалов



Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме




Похожие вакансии