Руководитель отдела поддержки продаж - Кемерово - вакансия 207335
Управление почтовой связи
Дата обновления: 19.07.2016
Город: Кемерово
Профессия: Продажи и оптовая торговля
Зарплата: 37000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
- сопровождение оказания финансовых услуг на сети
- ежемесячный сбор отчетных данных от структурных подразделений, свод отчета
- формирование управленческой и оперативной отчетности по услугам Блока «Финансовый бизнес»
- анализ и оптимизация процессов, связанных с оказанием услуг Блока «Финансовый бизнес» на сети
- сопровождение договоров с партнерами и контроль качества их исполнения
- контроль дебиторской задолженности,
- ежемесячное формирование и предоставление партнерам закрывающих бухгалтерских документов: актов выполненных работ, счетов и счетов-фактур.
- Осуществление сопровождения договоров на оказание услуг по приему платежей, сопровождение претензионной работы по заключенным договорам,
- Взаимодействие с ПФР/ДСЗН,
- Планирование коммерческой деятельности в области оказания услуг по социальным выплатам,
- Сопровождение договоров по оказанию услуг по приему, обработке и пересылке почтовых переводов, контроль их качественного исполнения.
Требования:
Должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;
Основы делопроизводства, делового администрирования, теории и практики работы с персоналом.
Отличное знание офисных программ, 1С-8.3;
Основные правовые, технологические и финансово-экономические особенности деятельности по реализации финансовых услуг.
Порядок ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций.
Обладать способностью самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции;
Обладать умением управлять подчиненными работниками;
Обладать умением координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия;
Быть ответственным и пунктуальным, быть коммуникабельным.
Условия: Официальное трудоустройство, отчисления в различные органы согласно нормам РФ, расширенный пакет социальных гарантий в рамках Коллективного договора предприятия, ДМС