Руководитель отдела продаж (РОП) - Санкт-Петербург - вакансия 176798

"Yes Ремонт"

Дата обновления: 17.06.2016

Город: Санкт-Петербург

Профессия: Строительство

Зарплата: 80000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Мы формируем отдел продаж ремонтов квартир и приглашаем в команду амбициозного и мудрого руководителя, опытного наставника для менеджеров! С успешным опытом организации отделов продаж с «0».
Наш продукт — обеспечение заключения договоров для ремонтно-строительной сферы.
Продукт не имеет аналогов среди разработок компаний нашей сферы.
На данный момент компания растет +40% в месяц, и мы ставим перед собой новые задачи по росту.
Поэтому мы ищем Вас!

Мы предлагаем:

НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ!
(Работа отдела строится на горячих входящих заявках на ремонт квартир)
Поддержка ресурсами,
(наша задача дать Вам все необходимые ресурсы, чтобы вы реализовали все, что уже умеете - подтвердив это результатами)
Организация Вашего рабочего места
(CRM- система, телефония, КП, обеспечение всеми необходимыми материалами, для общения с клиентом);
Высокая зарплата
(фикс 35 000 руб + % от продаж отдела);
Мы не ставим ограничений по продажам и росту дохода.

Очень важно, чтобы Вы:

Умели брать на себя ответственность за свои личные задачи, и работу Вашей команды;
Имели успешный опыт поиска клиентов и заключения сделок, продаж в сфере услуг - в т.ч. и "холодных продаж" от 2 лет;
Умели и любили продавать; мыслили показателями;
Знали специфику строительного рынка и расчета смет;
Теперь мы шире смотрим и готовы брать на РОПа и продавцов без опыта работы РОПом.

Ваши задачи:

Привлекать к сотрудничеству ремонтные компании, которым мы будем передавать заказы на ремонты за % от состоявшихся сделок;
Координировать и контролировать работу сотрудников, обучить всем тонкостям работы, регламентам. Совместно с HR подобрать нужных специалистов в отдел. В Вашем подчинении:
операторы по обработке заявок;
замерщики.
Координировать распределение заявок на замер между замерщиками, представителями ремонтных компаний, контролировать качество обработки заявки. Вначале Вам самостоятельно необходимо будет разобраться во всех этапах и нюансах работы с клиентом;
Взаимодействовать с ремонтными компаниями – партнерами, координировать ответственных лиц с их стороны, для качественного выполнения взятых обязательств;
Обеспечить как выполнения прогнозируемых показателей сделок, так и их стабильный прирост (работа с возникающими узкими местами);
Контролировать выполнение личных планов менеджерами в команде;
Обеспечить постоянный рост показателей продаж.

Ваша главная цель:

Выполнение плана продаж и ежемесячный прирост показателей команды!
Цель определяет средства, а результат говорит громче ярких слов.

Будем рады видеть Вас в Нашей команде!

Напишите ответы на 3 вопроса с указанием контактов, чтобы мы могли с Вами связаться.
1. Почему мы должны выбрать именно Вас?
2. Чем Вы были полезны на предыдущем месте работы?
3. 3 самых главных достижения в Вашей жизни

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме