Руководитель отдела снабжения - Челябинск - вакансия 207866

ИП Чернецов

Дата обновления: 19.07.2016

Город: Челябинск

Профессия: Закупки, снабжение

Зарплата: 45000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Должностные обязанности:

Стратегическое планирование работы Отдела Управления закупками (ОУЗ), распределение приоритетности и ответственности направлений работы среди сотрудников Отдела;
Формирование эффективной команды;
Планирование товарооборота и поставок;
Введение переговоров с поставщиками, получение эксклюзивных условий и лучших цен;
Формирование эффективного бюджета подразделения и контроль его реализации;
Формирование регламентов и внутренних документов, регулирующих внутренние бизнес-процессы ОУЗ;
Организация документооборота по направлению.

Требования:

Высшее образование, техническое (доп. Образование в области логистики приветствуется);
ПК – продвинутый пользователь (отличное владение MS Office+1С7/8);
Опыт работы в торговых компаниях в аналогичной должности не менее 3 лет.
Знание и практическое применение последних технологий работы в области закупок;
Опыт успешного участия в переговорах;
Опыт в разработке и реализации мотивационных схем;
Бизнес-ориентированное мышление, понимание роли закупок в достижении бизнес-результатов компании;
Умение работать самостоятельно и нести ответственность за результат, социальная и профессиональная зрелость, высокая степень самоорганизации;
Ярко выраженные лидерские качества и управленческие навыки: умение организовывать командную работу, а также лично, как Лидер, уметь самостоятельно работать и брать на себя ответственность за результат личный и Команды;
Умение работать в многозадачном режиме;
Аналитический склад ума, системность;
Желание работать в команде.

Условия работы:

Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся международной компании;
Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
Конкурентная официальная доходная часть 48000 рублей
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Развитая система премирования, справедливая оценка результатов Вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
Корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников).

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме