Руководитель проекта - Пермь - вакансия 127137
ООО "НПО "Эталон"
Дата обновления: 22.04.2016
Город: Пермь
Профессия: Топ-менеджмент, руководители
Зарплата: 80000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Руководитель проекта по направлению «Блочная продукция: насосные станции, блоки дозирования для нефтедобычи».
Основная функциональная задача: обеспечивать продажи и развитие продуктов в рамках проекта.
Обязанности для руководителя проекта 3 категории:
- сопровождать существующих Заказчиков в рамках проекта,
- выполнять План продаж по проекту,
- составлять совместно с техническими специалистами и анализировать Технические задания на новые изделия, сопровождать разработку и изготовление продукции в рамках проекта,
- участвовать в подготовке тендеров,
- готовить коммерческие предложения, презентации для переговоров,
- сопровождать переговоры Руководителя направления,
- вести и своевременно предоставлять необходимую отчетность.
Обязанности для руководителя проекта 2 категории:
- сопровождать существующих и находить новых Заказчиков в рамках проекта, устанавливать и развивать новые связи,
- разрабатывать и выполнять План продаж по проекту, формировать продуктовую, рекламную политику в рамках проекта,
- сопровождать переговоры Руководителя направления с ключевыми клиентами,
- организовывать подготовку и проведение тендеров,
- составлять совместно с техническими специалистами и анализировать Технические задания на новые изделия,
- сопровождать разработку, постановку на производство, первые внедрения, сертификацию продукта,
- вести и своевременно предоставлять необходимую отчетность.
Требования:
- высшее электротехническое образование,
- хороший технический кругозор;
- опыт работы в нефтедобывающих, электротехнических компаниях (желательно отечественных);
- знание рынка электротехнического оборудования,
- желательно наличие связей на рынке погружного оборудования;
- возможность ездить в командировки;
- подходящие личные качества: ориентация на результат, ответственность, целеустремлённость, системность, стремление к инновациям, дисциплинированность.
Условия:
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- длительность испытательного срока - 3 месяца. Во время испытательного срока - программа адаптации к должности;
- размер оплаты оговаривается на собеседовании, зависит от опыта и сложности выполняемых задач: для 3-й категории – 80 тыс. руб., 2-й – 120 тыс. руб.;
- на период испытательного срока устанавливается 80% от утвержденного оклада.
- предусмотрена система бонусов и премий,