Руководитель учебного центра для детей - Омск - вакансия 66586
Центр "Снейл"
Дата обновления: 10.12.2015
Город: Омск
Профессия: Топ-менеджмент, руководители
Зарплата: 30000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
В сеть учебных центров технической направленности для детей требуется руководитель. В соответствии со стратегическими задачами и этапом развития компании стоит задача активного развития (увеличения доли рынка), концентрации на решении маркетинговых задач.
Обязанности:
1. Организация работы учебного центра и филиалов, обеспечение условий для проведения занятий, утверждение расписания, контроль за наличием и сохранностью имущества.
2. Лицензирование: Контроль за соблюдением лицензионных требований к образовательной деятельности. - Взаимодействие с лицензионными и прочими государственными и муниципальными контролирующим органами при проведении проверок, внесение изменений в документы.
3. Планирование: текущее и перспективное планирование, анализ соответствия результатов деятельности определенным целям и задачам
4. Продвижение и маркетинг: Разработка маркетинговой стратегии продвижения услуг на рынке г.Омска.
Поиск поставщиков услуг, проведение переговоров, заключение договоров, контроль за исполнением обязательств. Анализ эффективности проводимых мероприятий.
5. Бюджетирование: Подготовка бюджета, контроль за его выполнением.
6. Персонал: Найм и обучение персонала, разработка плана мотивационных мероприятий. Подготовка и корректировка регламентов и описания операционных процессов, контроль за их соблюдением.
7. Анализ и отчетность: разработка системы отчетов, определение сроков и ответственных исполнителей. 8. Регулярный анализ отчетов, подготовка управленческих решений.
Требования:
- высшее образование
- стаж работы не менее 5 лет, из них не менее 2х лет на управленческих позициях
- умение самостоятельно определять задачи, организовывать работу коллектива, системность
- готовность вырабатывать решения, принимая на себя ответственность за результат
- аналитический склад ума
- знание основ менеджмента, умение правильно ставить задачи и контролировать их выполнение, мотивировать сотрудников
- знание основ гражданского и трудового права
- умение работать с нормативной документацией, приветствуется знание основ регулирования образовательной деятельности
- знание основ маркетинговой деятельности
- грамотная устная и письменная речь
- высокая договороспособность
- понимание основ проектного и процессного управления (желательно)
Условия:
- официальное трудоустройство, полный соц.пакет
- ненормированный рабочий день
- возможны командировки
- пяти-дневная рабочая неделя
- условия для профессионального развития