« Вернуться к результатам поиска

72dostavki

Дата обновления: 07.06.2016

Город: Тюмень

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 18000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:1.Анализировать источники привлечения персонала на вакансии курьеров, экспедиторов в соответствующем регионе с точки зрения их эффективности по критериям «доля соискателей, пришедших на собеседование и признанных подходящими», «доля соискателей, прошедших испытательный срок», «цена подбора» и «скорость закрытия вакансии».
2. Размещать в источниках привлечения персонала информацию о вакансиях «курьер», «экспедитор» на основании сформированной потребности.
3. Осуществлять инициативный поиск кандидатов в источниках открытого доступа.
4. Принимать решение о приеме на работу нового Курьера при успешном прохождении курьером тестового задания.
5. Заключать договоры (ГПХ) с курьерами.
6. Вносить в ГК данные о курьерах, в соответствии с Анкетой курьера.
7. Организовывать / проводить регулярное обучение / дообучение курьеров.

Требования:Опыт работы в сфере массового поиска и подбора персонала от 6 месяцев
Умение собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах
Умение пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами
Умение общаться и контактировать с людьми, соблюдая правила и нормы этики
Навыки проведения собеседований
Знание способов массового набора кадров
Знание процедур отбора персонала

Условия:• график работы 5/2, с 09-00 до 18-00,

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме

Похожие вакансии

• Диспетчер - 20000
• Специалист по кадрам-Администратор - 20000
• Сотрудник в онлайн-офис - 20500