« Вернуться к результатам поиска

ИП Карлина

Дата обновления: 26.02.2016

Город: Уфа

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 22000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Основные обязанности:

• Определение потребности в персонале. Формирование плана подбора (массовый подбор, подбор в регионах, специалисты и руководители)
• Организация привлечения кандидатов на вакантные должности
• Реализация мероприятий по формированию положительного HR бренда компании
• Формирование кадрового резерва, создание системы назначений
• Мониторинг рынка труда
• Организация процесса адаптации персонала компании, разработка мероприятий по повышению эффективности системы адаптации
• Формирование отчетности;
• Участие в проектах отдела

Основные требования:

• Высшее образование
• Дополнительное образование в области управления персоналом, рекрутмента, оценки
• Опыт работы по указанным направлениям от 1 года (предпочтительно в сетевых компаниях с разветвленной структурой)
• Опыт оценки эффективности действующих процессов по управлению персоналом;
• Опыт разработки и проведения центров оценки
• Проактивность, навыки убеждения, навыки отработки возражений, умение занять и удерживать экспертную позицию, ориентация на результат, гибкость, креативность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление согласно Законодательству;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможности для профессионального развития
• Интересные, нестандартные и амбициозные задачи и инновационные проекты

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме

Похожие вакансии

• Менеджер по персоналу в единственном лице - 20000
• Hr-менеджер - 25000
• Рабочий-разнорабочий - 17000