« Вернуться к результатам поиска

Телекоммуникационная Группа "МОТИВ"

Дата обновления: 03.12.2015

Город: Екатеринбург

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 24000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

• Разработка регламентирующих документов по подразделениям Компании: Положения, регламенты, должностные инструкции.
• Создание материальной системы мотивации персонала (на базе оценки по компетенциям и KPI).
• Работа с руководителями по внедрению новых систем премирования сотрудников;
• Взаимодействие со смежными подразделениями Компании;
• Актуализация орг.структуры Компании;
• Обзор рынка заработных плат;
• Формирование аналитических отчетов по запросам руководителей (по причинам увольнения, по уровню премиальных выплат и пр.)

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт аналогичной работы в крупной компании (более 500 человек) не менее 1 года;
• Навык создания и внедрения системы монитарной мотивации персонала;
• Навык разработки и создания регламентов, Положений по отделам, описания бизнес-процессов;
• Опыт ведения переговоров на уровне руководителей высшего и среднего звена;
• Уверенный пользователь программ MS Office, хорошее знание Еxcel, приветствуется знание 1C, иных баз данных.
• Грамотная речь (письменная и устная);
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, работоспособность, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• "Белая" заработная плата(оклад + премия);
• Компенсация мобильной связи;
• Расширенный соц. пакет
• Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 (сб, вс выходные);
• Возможность профессионального и карьерного роста;

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме

Похожие вакансии

• Старший инспектор - 28900
• Менеджер по персоналу - 20000
• Менеджер по персоналу - 27000