Веб-программист - Новосибирск - вакансия 283478

Partners

Дата обновления: 25.09.2016

Город: Новосибирск

Профессия: Программисты, ИТ, телеком

Зарплата: 30000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.

Требования:Веб-программист должен знать:

  • протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
  • распространенные веб-браузеры;
  • операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
  • основы веб-дизайна;
  • графические программы (Adobe Photoshop);
  • языки программирования (PHP, php, Yii, Yii2, mySQL, Mongo, Postgres, node.js, JavaScript, Java)
  • Вёрстка (HTML5, Bootstrap, mdl, less, jQuery, Angular)
  • технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
  • основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
  • Опыт работы в СРА будет преимуществом
  • Маркетинг (Yandex Direct, Google Adwords, MyTarget, VKTarget, Офферы, Партнёрки, работа с трафиком, выявление эффективных каналов, Тизерки, АБ - тесты, Разработка стратегий и т.п.)
  • английский язык на уровне чтения документации;

Условия:- Возможность участия в перспективных проектах компании

  • Комфортные условия работы (возможен вариант работы удаленно
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.




Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме




Похожие вакансии