Ведущий менеджер по подбору персонала - Новосибирск - вакансия 145342
ООО "Интер-Персонал"
Дата обновления: 17.05.2016
Город: Новосибирск
Профессия: Управление персоналом
Зарплата: 30000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
- Работа связана с поиском и подбором квалифицированного персонала для компаний – заказчиков, определения профессиональных навыков людей, их личностных характеристик, понимания требований тех позиций, на которые они подбирают человека.
- Основные наши Заказчики – российские и иностранные компании, в основном это - крупные нефте/газо/золото - добывающие, промышленные, производственные, строительные компании, банки, коммерческие предприятия различных сфер деятельности.
Требования:
Кандидаты на данную вакансию должны иметь:
- высшее образование, предпочтительно в сфере менеджмента, управления персоналом, психологии или педагогике. В качестве исключения могут быть рассмотрены кандидаты без высшего образования, но с хорошим опытом подбора персонала.
- опыт подбора персонала, проведения собеседований.
- знать или понимать технологию работы кадрового агентства, технологию поиска кандидата и технологию анализа резюме кандидата.
- быть уверенными пользователями ПК
- хорошо ориентироваться в большом потоке информации
- быть нацеленным на конечный результат
- для владеющих английским языком – прекрасные перспективы в его совершенствовании в ходе работы с иностранными компаниями.
- обладать такими качествами как коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, чувство юмора, иметь активную жизненную позицию, иметь хорошую память, гибкое мышление, интуицию, аналитические способности, навыки общения с людьми.
- с вновь принятыми сотрудниками проводим обучение по тонкостям специфики нашей работы
Мы самостоятельная компания, без офисов в других городах, но работающая без территориальных границ по всему миру.
Условия:
- Наша финансовая политика направлена на достойное стимулирование работы успешных рекрутеров. Заявок на подбор персонала достаточно много, что позволяет иметь прекрасные возможности для хороших заработков. Средний заработок сотрудника 30 000 –50 000 рублей в месяц. Но есть и такие, кто зарабатывает в месяц не менее 80 000 рублей. По нашему мнению, сотрудник, который зарабатывает в месяц менее 30 000 рублей, к нашей профессии имеет слабое отношение. Это говорит либо о его низком профессионализме, либо о том, что он не справляется с работой.
- Мы имеем постоянные заказы, в основном массового характера, на подбор различных специалистов: от обычных рабочих специальностей – до руководителей компаний. Количество пополнения новых заказов зависит от оперативности и качества предоставляемых нами услуг. Наши услуги оплачиваются нашими Заказчиками, с соискателей вакансий мы денег не берем, что позволяет нам иметь большой приток новых кандидатов.
- В большей степени нам интересны опытные и уверенные в своих силах сотрудники, - те, кто умеет найти и подобрать для заказчика высокопрофессиональных кандидатов не зависимо от того, где они проживают, ищут ли работу или нет. Эта область деятельности называется headhanting – «охота за головами». Именно подобная работа оценивается Заказчиками очень дорого, что дает возможность менеджеру в получении заработка более 100 000 рублей в месяц.
Кандидаты, не отвечающие заявленным требованиям, нами не рассматриваются.