Ведущий специалист группы профилирования и организационных изменений - Екатеринбург - вакансия 258032

ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития»

Дата обновления: 01.09.2016

Город: Екатеринбург

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 40000

Тип занятости: Не имеет значения

Уральский банк реконструкции и развития приглашает кандидатов на вакансию Ведущий специалист группы профилирования и организационных изменений.

Сопровождение и моделирование организационной структуры;
Разработка предложений по изменению организационной структуры на основе анализа норм управления, количественного состава, распределения функций и процессов между подразделениями, баланса полномочий и ответственности;
Проведение экспертизы и координации процесса проведения организационных изменений;
Формирование профилей должностей исходя из специфики бизнес-процессов, функциональных обязанностей, требований к конечному результату труда;
Сопровождение процесса согласования должностных инструкций и положений о структурных подразделениях.

Имеете высшее образование (экономическое, менеджмент, управление персоналом);
Имеете опыт работы от 3-х лет по аналогичному направлению;
Участвовали в проектах оптимизации систем управления, в разработке организационных структур, структур предприятий и отдельных подразделений, разработке и описании

бизнес-процессов;

Имеете опыт профилирования и оценки должностей, опыт по разработке методологических, нормативных и организационно-распорядительных документов, опыт экономического анализа;
Уверенно владеете MS Visiо и Excel; SAP HR - желательно.

Работу в крупном федеральном банке России, ТОП-50;
Удобный и современный офис по адресу: ул. Сакко и Ванцетти, 67;
График: стандартная пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;
Официальное трудоустройство;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Расширенный соц. пакет: ДМС, льготное кредитование, ипотека, частичная компенсация детского садика и др.