Ведущий специалист отдела закупок - Воронеж - вакансия 78714
Компания Кролики Великаны
Дата обновления: 08.02.2016
Город: Воронеж
Профессия: Бухгалтерия и финансы
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Кто Мы:Товарищество "Кролики Великаны", занимаемся производством и поставкой рекламно сувенирной-продукции уже 15 лет и является лидером по объёмам продаж в ЦЧР,
У нас нет клиентов и мы даже не пытаемся их искать.
У нас есть только друзья, которым мы всей душой пытаемся помочь в решении задач.
Мы сотрудничаем с огромным количеством друзей, по всей территории нашей страны. Это как небольшие компании, так и градообразующие предприятия, федеральные компании и гос. учреждения, а также, более 150 рекламных агентств по всему ЦЧР.
▪ организация и контроль его деятельности отдела
▪ личное взаимодействие и поддержание деловых связей с широким кругом российских и зарубежных производителей;
▪ поиск новых поставщиков, ведение переговоров, получение выгодных условий работы для компании;
▪ контроль финансовых отношений с поставщиками, взаиморасчеты;
▪ контроль за соблюдением дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции и их соответствие договорам;
▪ документооборот (в т.ч. первичная документация для бухгалтерии);
▪ управление ассортиментом, управление товарным запасом;
▪ участие в составлении совместных трейд-маркетинговых акций с производителями;
▪ подготовка на регулярной основе бюджета закупок и бюджета оплат;
▪ взаимодействие с отделом продаж, бухгалтерией;
▪ анализ продаж и рентабельности;
▪ участие в разработке маркетинговых планов эксклюзивных позиций;
▪ разработка мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей.
▪ формирование, оперативное и долгосрочное планирование, контроль и ведение заказов на всех этапах;
▪ организация взаимодействия с транспортными компаниями (страхование грузов, транспортировка)
▪ постоянное личное самосовершенствование;
Требования:
Личные качества которые ценны для нас:
Честность
Умение расставлять приоритеты и добиваться наилучшего результата.
Умение находить решения задач Друга, используя продукты и возможности Компании.
Безупречные письменные и устные коммуникации.
Стратегическое мышление.
Готовность к ненормированному рабочему дню.
Готовность давать результат.
Умение планировать,мотивировать ,ставить задачи и добиваться их выполнения.Навыки и знания необходимые для работы с нами:
опыт работы по профилю от 2 лет
опыт разработки и реализации стратегии в области закупок;
опыт построения системы отчетности;
ПК – уверенный пользователь, владение 1С 8;
готовность к ненормированному графику и командировкам;
отличные коммуникативные качества, умение вести переговоры, убеждать, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности.
основ закупочной деятельности, логистики, основных механизмов ценообразования;
основных принципов учета товара;
разработки ценовой политики и кампании скидок;
организации, прогнозирования, бюджетирования и планирования;
работы с возвратом товаров, разрешения конфликтных ситуаций
знание основ работы и расширения товарной матрицы.
Условия:
Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Оплата сотовой связи
Корпоративное обучение и тренинги
Возможность профессионального и карьерного роста
Став членом нашей команды ты можешь рассчитывать на;
Стабильную зарплату, премию и часть от объема прибыли компании
Оценку вас по результатам вашего труда.
Корпоративную связь, чтобы всегда прийти на помощь
Отпуск 3 раза в год, ведь без хорошего отдыха не может быть хорошей работы
Комфортный офис и работу в молодом, дружном коллективе
Оформление трудовых отношений согласно ТК РФ
Прозрачную мотивацию.
Что мы обещаем:
Человеческое отношение в коллективе
Интересная работа с интересными людьми
Современная система мотивации и карьерный рост
Полное соблюдение ТК (оплачиваемый отпуск и больничный лист).
Корпоративная связь.
Как это может повлиять на вас:
вас будут оценивать по результатам вашей деятельности
вы сможете повысить свою ценность как профессионал
вы сможете получать часть прибыли от подразделения а не только оклад.