Ведущий специалист по планированию и мотивации - Нижний Новгород - вакансия 11747
Ростелеком макрорегион Волга
Дата обновления: 26.02.2015
Город: Нижний Новгород
Профессия: Бухгалтерия и финансы
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
▪ Расчет, формирование и контроль исполнения годового бюджета по ФОТ (затраты и выплаты), оперативное планирование на квартал, формирование аналитических материалов по отклонениям ФОТ;▪ Расчет потребности в персонале на планируемый период, разработка планов по численности, контроль за их выполнением;
▪ Формирование планов и отчетности по основным показателям HR-эффективности (ср. з/плата, ФОТ, численность, выручка на работника и т.п.); разработка предложений по повышению эффективности;
▪ Участие в разработке стратегических планов (3-5 лет) по персоналу;
▪ Разработка распорядительных документов и методик по персоналу в части оплаты и мотивации труда, контроль за их выполнением;
▪ Проведение методической работы и оказание консультаций в структурных подразделениях по вопросам оплаты труда;
▪ Подготовка статистических отчетов по формам П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы», 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям», Форма 1-численность «Отчет по труду».
Требования:
Знание ТК РФ;
Продвинутый пользователь Microsoft Office (в особенности Excel);
Высшее образование.
Условия:
Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Корпоративное обучение и тренинги
Возможность профессионального и карьерного роста
Заработная плата: оклад + квартальная премия + годовая премия;
График работы 5/2;
Расширенный социальный пакет: - компенсация санаторно-курортного лечения работников, - компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников, - новогодние подарки детям сотрудников, скидки при посещении спортклубов, сниженные процентные ставки по кредитам в банке-партнере);
Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
Рабочее место в верхней части города: ул. Б. Покровская.