Заведующий складом, заместитель заведующего складом - Астрахань - вакансия 156163
™ ПИКАНТА
Дата обновления: 27.05.2016
Город: Астрахань
Профессия: Топ-менеджмент, руководители
Зарплата: 25000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Должностные обязанности руководителя складского помещения заключаются в первую очередь в его организаторских способностях. Он должен включать в себя как грамотного управленца, так и опытного специалиста склада.
Обязанности:
- Обеспечение учета и сохранности вверенных материальных ценностей;
- Знание номенклатуры производимой продукции;
- Ведение складской отчетности и оформление документов о приеме, и выбытии материальных ценностей;
- Оформление возвратной тары;
- Проведение инвентаризации и документальное оформление ее результатов;
- Своевременный пересчет принятых материальных ценностей и составления актов их недостачи;
- Оформление актов списания продукции (для отдельных отраслей);
- Соблюдение требований хранения материальных ценностей;
- Соблюдения порядка на складе;
- Рационально хранения материальных ценностей;
- Хранение продукции в раздельных зонах и контейнерах согласно их виду, сорту и наименованию;
- Контроль и организация работы кладовщиков, водителей погрузчиком и других работников склада.
- Принятие участия в улучшении работы склада, донесению до руководства своих рекомендаций.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК: (MS Office, Internet, эл.почта). Умение работать с орг. техникой;
- Обязательное знание и умения работать в 1С: Торговля и склад;
- Опыт работы: от 3х лет на аналогичной должности;
- Умение корректировать и оптимизировать процессы складской логистики;
- Организаторские способности, умение руководить коллективом;
- Личностные качества: порядочность, ответственность, трудолюбие, аккуратность, коммуникабельность, устойчивость к стрессовым ситуациям.
Условия:
- Работа в современной производственной компании – лидере в своем сегменте;
- Скидки на выпускаемую продукцию;
- Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 08.00 до 17.00;
- Испытательный срок - минимум 2 месяца (может быть сокращен при успешной работе);
- Заработная плата – обсуждается на интервью с успешным кандидатом;