Менеджер по персоналу - Новосибирск - вакансия 206699

Комплекс ООО

Дата обновления: 19.07.2016

Город: Новосибирск

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 28000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Уровень компании: федеральная оптово-торговая филиальная структура (12 городов присутствия, более 11 лет на рынке, общая численность 450 человек, входит в ТОП-3 по России в своем профсегменте).

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство и документооборот.

1.1. КДП по головной организации в полном объеме (120 человек): оформление всех кадровых действий, подписание документов, формирование и хранение личных дел. По филиалам (до 100 чел.) - отражение кадровых действий в программе 1С (8.2. УПП), инструктаж ответственных лиц на местах в филиалах по правильному документальному оформлению.
1.2. Табельный учет рабочего времени
1.3. Подготовка документов при проведении проверок контролирующими органами при необходимости.
1.4. Выдача справок работникам, копий кадровых документов.
1.5. Периодические дистанционные кадровые аудиты в филиалах. Обучение ответственных лиц на местах основам кадрового учета.

2. Подбор персонала:

2.1. Информирование потенциальных кандидатов об открытых вакансиях всеми доступными способами.
2.2. Организация собеседований потенциальных кандидатов с руководителями
2.2. Проведение первичных собеседований (при наличии соответствующего опыта и желания развиваться в сфере подбора)
2.3. Контроль взаимодействия с контрагентами по размещению вакансий (Интернет-сайты, кадровые агентства - запрашивания счетов, контроль их оплат, акты сверок и т.п.)

3. Корпоративная культура:

3.1. Участие в организации корпоративных мероприятий
3.2. Поздравление сотрудников с днями рождения, а также поддержание и формирование позитивных корпоративных традиций.
При наличии мотивации есть возможность развития и выполнения функций в зонах ответственности HR: адаптации персонала, развития и обучения, работы с кадровым резервом, оценки и аттестации, мотивации, управления орг.структурой. Интересные профессиональные проекты: организационное проектирование, разработка областей ответственности, внедрение KPI и т.п.

Требования:

Высшее образование, желательно - менеджмент, управление персоналом. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства обязателен не менее 1,5 лет. Твердые знания КДП, ТК РФ (желательно - повышение квалификации).
Опыт работы в коммерческих организациях. Уверенный пользователь 1С 8.2. УПП, Excel.
Внимательность, тщательность в оформлении документов, высокая самоорганизация.
Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, гибкость, адаптивность, открытость новому. Желательно - "творческая жилка" и чувство юмора при высоком уровне ответственности. Широкий кругозор, позитивное мышление. Инициатива, нацеленность на профессиональное развитие в сфере кадрового делопроизводства, HR.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании. Рабочее место в Ленинском районе. Доставка служебным транспортом с ЖД-Вокзала Новосибирск-Главный. Вкусное организованное питание в корпоративной столовой. Пятидневка, нормированный рабочий день с 9 до 18. Заработная плата 2 раза в месяц без задержек. Демократичный стиль управления. Отлаженная система работы с возможностью внесения конструктивных изменений, профессионального развития, освоения новых областей ответственности.

Данное объявление не является публичной офертой.

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме