Специалист по работе с проблемной задолженностью - Калининград - вакансия 236513
ПАО Сбербанк
Дата обновления: 12.08.2016
Город: Калининград
Профессия: Бухгалтерия и финансы
Зарплата: 30000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
― выезд по месту жительства, работы, месту ведения бизнеса должников, поручителей, залогодателей с целью проведения переговоров с должниками, поручителями, залогодателями, а также с работодателями, родственниками и доверенными лицами должников, поручителей, залогодателей на досудебном этапе работы;
― проведение телефонных переговоров с должниками, поручителями, залогодателями, а также с работодателями, родственниками и доверенными лицами должников, поручителей, залогодателей на досудебном этапе работы;
― поиск контактных данных должников, поручителей, залогодателей клиента;
― контроль за погашением проблемной задолженности, в том числе за счет реализации заложенного имущества под контролем банка;
― осмотр предмета залога, проверку наличия и состояния заложенного имущества по кредитным договорам, составление акта осмотра;
― консультирование и сбор документов для сделок урегулирования проблемной задолженности (реструктуризация, отступное, перевод долга и др.);
― проведение мероприятий по выявлению признаков проблемности (документальное подтверждение смерти должника, установление потенциальных наследников и др.).
Профессиональные требования:
― высшее экономическое или юридическое образование, опыт розыскной работы, правила проведения переговоров и презентаций, деловой переписки, в том числе по электронной почте;
― знание программных продуктов MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point), АС Консультант Плюс.
Личные качества:
― целеустремленность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Условия работы:
― степень занятости: полная занятость;
― рабочий график: 5/2;
― оформление по ТК РФ;
― ОМС, ДМС (страхование от несчастных случаев, программа по поддержке здоровья);
― квартальное и годовое премирование;
― корпоративное обучение (тренинги, английский язык);
― участие в спортивных мероприятиях;
― корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах);
― корпоративная пенсионная программа;
― профессиональное развитие и карьерный рост;
― работа в г. Калининграде.