13cf





Рейтинг@Mail.ru

0 HTTP/1.1 200 OK Date: Fri, 16 Oct 2026 05:37:23 GMT Server: Apache Set-Cookie: PHPSESSID=fbi65gpj7in797jo77llovm5n0; path=/ Expires: Thu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0 Pragma: no-cache Keep-Alive: timeout=5, max=99 Connection: Keep-Alive Transfer-Encoding: chunked Content-Type: text/html; charset=UTF-8 22fc Супервайзер - Челябинск - вакансия 306253


Супервайзер - Челябинск - вакансия 306253

X5 Retail Group

Дата обновления: 17.10.2016

Город: Челябинск

Профессия: Продажи и оптовая торговля

Зарплата: 43000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

Ответственность и контроль работы за 10-15 магазинами (наполняемость магазинов товаром; порядок выкладки товара в соответствии с планограммами; текущий процент потерь, правильность проведения, оформления всех акций и паллетных выкладок)
Планирование товарооборота и обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах куста: разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов, проведение работы по минимизации потерь
Обеспечение выполнения бизнес-процессов и стандартов работы в закрепленных магазинах
Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, ротация
Подготовка к открытию новых торговых точек
Работа с отчетностью

Требования:

Высшее образование
Опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года, навыки постановки целей, планирования, обучения персонала
Опыт работы в одной из сфер как преимущество: розничные торговые сети (продуктовые/не продуктовые), FMCG, сетевая HoReCa, розничные финансовые организации, АЗС
Наличие личного автомобиля и водительского удостоверения категории В (стаж не менее 0,5 года), готовность к разъездному характеру работы
Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности
Оперативность, исполнительность, нацеленность на результат
Опытный пользователь ПК (знание торговых программ как преимущество)

Мы предлагаем:

Работу в компании-лидере отрасли
Конкурентный уровень фиксированной части дохода
Прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана
Развитие посредством корпоративной системы обучения
Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных
Обеспечение современными гаджетами и оргтехникой, компенсацию мобильной связи, ГСМ, амортизации
Социальные гарантии и привлекательные льготы
Насыщенную корпоративную жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие корпоративные мероприятия)


19c2

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме




Похожие вакансии



0